Helpfeel公式

Helpfeelは「情報格差(ナレッジギャップ)」という社会問題に向き合い、テクノロジーの力で人の可能性を拡張する3つのSaaSを開発・運営しています。

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記事一覧

【11/26(火)開催】アーキテクチャConference 2024にCTO秋山が登壇&Helpfeelが協賛します!

【11/23(土)開催】HelpfeelはJSConf JP 2024に協賛し、プレミアムスポンサーとして参加します!

個人開発について話したら入社が決まったプロダクトの改善に活かす個人開発の課題解決力と顧客視点(#HelpfeelStory)

【TCシンポジウム2024 登壇レポート】WebマニュアルやFAQ、「作って放置」じゃもったいない! 〜分析・改善で新たなプロフィットの創出へ

【11/16(土)開催】HelpfeelはTSKaigi Kansai 2024にゴールドスポンサーとして参加します!

上場企業→スタートアップの1人目人事に。入社直後に驚いた組織づくりの課題と「これから」

【11/26(火)開催】アーキテクチャConference 2024にCTO秋山が登壇&Helpfeelが協賛します!

こんにちは、Helpfeel(ヘルプフィール)です! 2024年11月26日(火)に開催されるアーキテクチャConference 2024で、Helpfeelはシルバースポンサーとして協賛します。 そして、当日はHelpfeelエンジニアによるブースの出展とCTO 秋山が登壇するスポンサーセッションも予定しております! 当日はオンライン配信もされますので、視聴ご検討中の皆さま、どうぞよろしくお願いします。 「アーキテクチャConference 2024」概要日時:11月26

【11/23(土)開催】HelpfeelはJSConf JP 2024に協賛し、プレミアムスポンサーとして参加します!

こんにちは、Helpfeel(ヘルプフィール)です! 2024年11月23日(土)に開催されるJSConf JP 2024(東京)で、Helpfeelはプレミアムスポンサーとして協賛します。 そして、当日はHelpfeelエンジニアによるブースの出展&スポンサーセッションも予定しております! JavaScriptエンジニアの方もそうでない方も、どうぞよろしくお願いします。 「JSConf JP 2024」概要JSConf JPは、今回で5回目の開催となるJavaScript

個人開発について話したら入社が決まったプロダクトの改善に活かす個人開発の課題解決力と顧客視点(#HelpfeelStory)

Helpfeel(ヘルプフィール)には、多彩なバックグラウンドをもつ、個性的な面々が集まっています。そんなHelpfeelの中の人にスポットライトを当てる「Helpfeel Story」。今回は開発部でユニットリーダーを務める田中 陽輔にインタビューしました。 個人開発をしている人は、テクノロジーを通じて課題を解決したり誰かを楽しませたりしたいという動機を持っていることが多く、Helpfeelでの開発の仕事と親和性が高いといいます。 自身も個人開発に精力的に取り組みながら

【TCシンポジウム2024 登壇レポート】WebマニュアルやFAQ、「作って放置」じゃもったいない! 〜分析・改善で新たなプロフィットの創出へ

2024年10月9日〜11日の3日間、「テクニカルコミュニケーションシンポジウム」(主催:一般財団法人テクニカルコミュニケーター協会、以下「TCシンポジウム」)が京都リサーチパーク(京都市)にて開催されました。 当社はこのイベント内のパネルディスカッション「WebマニュアルやFAQ、「作って放置」じゃもったいない! 〜分析・改善で新たなプロフィットの創出へ」(10月11日)に、Pionira Solutions合同会社様の進行の下、株式会社LIXIL様、キヤノン株式会社様と

【11/16(土)開催】HelpfeelはTSKaigi Kansai 2024にゴールドスポンサーとして参加します!

こんにちは、Helpfeel(ヘルプフィール)です! 2024年11月16日(土)に開催されるTSKaigi Kansai 2024(京都市)で、Helpfeelはゴールドスポンサーとして協賛します。そして、当日はHelpfeelエンジニアによるブースの出展&スポンサーLTも予定しております! TypeScriptエンジニアの方もそうでない方も、どうぞよろしくお願いします。 「TSKaigi Kansai 2024」概要日時:2024年11月16日(土) 会場:京都市勧業館

上場企業→スタートアップの1人目人事に。入社直後に驚いた組織づくりの課題と「これから」

こんにちは。株式会社Helpfeelの採用担当のherochです。 株式会社Helpfeelは直近3年でARR(年間経常利益)が10倍以上に急拡大し、事業成長とともに従業員数は5年間で10倍以上に増えました。 急拡大する組織の成長を支えているポジションの一つが人事です。Helpfeelの人事機能は3つの部署に分かれており、人事は社長室、労務は管理部、採用はマーケティング部に所属しています。 今回は、Helpfeel一人目の人事担当である中久保に、組織の成長を支えるための取り組