「通知はオフです。『全力育休』ですから」スタートアップの古参男性メンバーが、育休取得で次のパパメンバーに見せた背中
こんにちは、Helpfeel（ヘルプフィール） note編集チームのmiyabaraです。 育児と仕事を両立しているメンバーをご紹介する「子育て世代メンバーインタビュー」シリーズ。 今回は育児休業を取得したWebディレクター 関口 貴光さんに、当時の振り返りと、共働き夫婦で2人の乳幼児を子育てしながらの働き方について伺いました。 「何事もなく育休期間に入り、全力で育休して、復帰後も特に悩みが無く…。なんか、参考にならない話ばかりですみません（笑）」 インタビュー中に何度も
個人開発について話したら入社が決まったプロダクトの改善に活かす個人開発の課題解決力と顧客視点（#HelpfeelStory）
Helpfeel（ヘルプフィール）には、多彩なバックグラウンドをもつ、個性的な面々が集まっています。そんなHelpfeelの中の人にスポットライトを当てる「Helpfeel Story」。今回は開発部でユニットリーダーを務める田中 陽輔にインタビューしました。 個人開発をしている人は、テクノロジーを通じて課題を解決したり誰かを楽しませたりしたいという動機を持っていることが多く、Helpfeelでの開発の仕事と親和性が高いといいます。 自身も個人開発に精力的に取り組みながら
【TCシンポジウム2024 登壇レポート】WebマニュアルやFAQ、「作って放置」じゃもったいない！ 〜分析・改善で新たなプロフィットの創出へ
2024年10月9日〜11日の3日間、「テクニカルコミュニケーションシンポジウム」（主催：一般財団法人テクニカルコミュニケーター協会、以下「TCシンポジウム」）が京都リサーチパーク（京都市）にて開催されました。 当社はこのイベント内のパネルディスカッション「WebマニュアルやFAQ、「作って放置」じゃもったいない！ 〜分析・改善で新たなプロフィットの創出へ」（10月11日）に、Pionira Solutions合同会社様の進行の下、株式会社LIXIL様、キヤノン株式会社様と
【元専業主夫×フルリモート】子どもに「おかえり」と言ってあげられる、仕事と子育てを両立できるHelpfeelの働き方
こんにちは、Helpfeel（ヘルプフィール） note編集チームです。 今回は、元専業主夫で現在もワーパパとして家族をサポートしている、テクニカルライターのkatsumi（カツミ）さんに、育児と仕事をどのように両立しているのかインタビューで伺いました。 「もしHelpfeelのような会社に出会っていれば、専業主夫にならず転職していたかもしれません」 専業主夫を経験したうえで、このようにHelpfeelの働きやすさを評価した理由は何なのでしょうか？ 「Helpfeelの
